耶魯大學開設酷兒科學Queer Science 到底是科學還是跨性別政治?

耶魯大學在2025年春季開設一門名為「酷兒科學(Queer Science)」的課程,要求學生思考「科學是否可以變得酷兒?」

課程簡介列舉看似與科學和LGBT相關的問題,「人面辨識技術真的能判斷你是否是同性戀嗎?為什麼每個人都對同性戀企鵝如此著迷?更重要的是,科學究竟如何成為定義和了解性別、性別認同和性取向的正確工具?」

頒發一個學分的課程,由Juno Richards和Joanna Radin二人共同任教,並稱讓學生認識「性科學發展的背景」:人類演化論怎樣「種族化(racialized)」性別二態(dimorphism)。

特朗普(或譯川普)希望美國回到「常識」不無原因,因為上述那種「左」語晦澀,根本就不是一般人能理解。或者要容許筆者作些翻譯:就像白人壓迫黑人一樣,當人類演化學提到「性別分作男、女兩種常態」時,就會變相壓迫和歧視那些「非二分常態的性別(就是性小眾LGBT+)」。

一句到尾:「認同男女兩性,就會帶來壓迫。」

「酷兒科學」的設計,就是將新馬克思的文化批判理論,應用到生物學和人文科學之中。將某種左派大愛觀念,強加在各式各樣原本不相干的學科之中,這種「愛X主義教育」相信對香港人來說並不陌生。

言論自由與公平 | 美國愛州禁大學推DEI 停止種族LGBTQ優先 應按能力聘員工、按成績收生

2024年12月,美國愛達荷州教育部通過決議,禁止大學推行DEI*,並要求大學保持政治中立。新政策列明大學不應設有推動DEI意識形態的中央部門、政策或措施。不論學生的個人身份特徵(personal identity characteristics)如何,大學應為所有學生建立及維持平等的機會。員工獲聘用或學生獲取錄的機會不應受個人身份特徵影響。此外,任何員工或學生均不需要申報自己的性別身份或偏好的(性別)代名詞。還有,大學應保持政治中立,以及提升課程內容的透明度,即公開課程資訊。政策亦提到,期望能保障高等教育的言論自由,以及多角度的聲音。

*DEI是指「Diversity多元、Equity平等、Inclusion包容」,原意是推廣美好的價值,但措拖實行起來,當將個人身份特徵(種族、膚色、性別、性傾向、國籍、宗教或性別身份)優先於其他因素(例如學歷、工作經驗、學業成績、能力表現、品行),卻是造成各種歧視或不公平的狀況。了解更多:

欲推翻同性婚姻裁決 | 美國愛州或呈請最高法院推翻2015年裁決 恢復婚姻的自然定義

美國愛達荷州立法會現正考慮是否通過一項議案,要求最高法院推翻2015年「奧貝格費爾訴霍奇斯案」(Obergefell V. Hodges)的裁決,該案裁定同性婚姻受憲法保護,並命令全國五十州分必須承認同性婚姻。該案當年以法官投票五比四的結果,輕微多數下通過,一直惹來爭議。有不少郡縣曾出現拒絕執行指令的情況,肯塔基州更有婚姻註冊處文員因不想執行同性結婚申請,因而被判入獄。現任首席大法官羅伯茨(Chief Justice Roberts)、大法官阿利托(Samuel Alito)及托馬斯(Clarence Thomas)曾表明,不認同2015年同性婚姻的裁決,阿利托及托馬斯更表示過,有意重新審視當年的裁決。

Meta男廁不再提供女性月經棉條 矽谷、德州、紐約分部皆收到最新指示 網民:難以置信

Meta總裁朱克伯格於1月10日宣布摒棄DEI 政策後,指示各分部的員工移走男廁裡的女性月經棉條,惹來熱話。當初提出要在男廁放置棉條的亞歷克斯·科恩(Alex Cohen),在1月11日於X (Twitter)發文,提到自己遭Meta解僱,原因是公司撤消DEI政策。科恩認為,他的工作對於公司文化相當重要,他將會站穩陣腳,等待回歸。隨後馬斯克(Elon Musk)以一個笑喊表情符號來回應此帖文,估計意思是感到荒謬至極而笑翻。

IG FB Threads | 朱克伯格將取消事實審查 放寬對性別的討論限制 強調重視言論自由 與特朗普抗衡各國追查 附影片中譯文

2025年1月7日,Meta創辦人及行政總裁朱克伯格發布一條影片,宣布將會實行一系列措施,包括取消政治偏頗的事實審查系統、簡化內容政策、引進公民內容、多個團隊遷離加州、與特朗普合作抗衡各地政府的追查等等,強調要重拾公司高舉言論自由的初心。候任總統特朗普曾多次批評Meta對他有偏見,揚言要向朱克伯格報復。究竟今日朱克伯格的舉動是害怕特朗普的清算,或是真心支持言論自由,還是有更多的考慮? Meta是次大改革,將會帶來怎樣的社交平台世界?可拭目以待。

麥當勞、Meta、Amazon、Walmart、福特汽車等多間美企退出DEI計劃 數間表明不再支持同志遊行

美國正在經歷文化大逆轉嗎?半年間,麥當勞、Meta、Amazon、Walmart、福特汽車等多間美國企業宣佈退出DEI計劃 (即標榜推動多元、平等、包容的政策),數間更清楚表明不再支持同志遊行。彼得森教授曾於網上評論DEI文化,仔細解釋其如何摧毀教育和商業世界。DEI (Diversity多元, Equity平等, Inclusion包容) 從文字表面看來十分正面,但當措施實行時,卻是矯枉過正,帶來不少禍害。