一、 前言：2026 世界盃的前哨戰
隨著 2026 年美國、加拿大、墨西哥世界盃臨近，體育賽事已成為價值觀博弈的戰場。根據 GLAAD 報導，美國近三成 LGBTQ 成年人計劃觀看賽事，且 67% 的觀眾表示會公開批評價值觀不符的公司。
這種緊張局勢在賽程安排中已顯露無遺：西雅圖將於 6 月 26 日「驕傲週末」期間舉辦埃及對伊朗的比賽。由於伊朗與埃及對 LGBTQ 採取嚴厲法律，兩國足協已向國際足總（FIFA）提出抗議；然而，西雅圖組委會與 FIFA 則確認，彩虹旗與相關慶祝活動將按計劃進入球場。這引發了一個核心爭議：當「多元包容」與「宗教信仰」在球場碰撞時，誰的價值觀更具優先權？
美國前聖荷西州立大學（San Jose State University, SJSU）女子排球員 Elle Patterson 表示，校方及教練曾承諾向她提供全額體育獎學金（full athletic scholarship），但最終並未兌現；與此同時，隊中一名自我認同為跨性別女性，但生理性別為男性的隊友，卻繼續保留獎學金資格。
紐約立法會通過一項法案，把「父親」和「母親」從家庭法及教育法中抹去，並用性別中立的詞語取而代之。法案已被遞交到州長Kathy Hochul手上，等待她簽發或否決。
此法案在紐約議員Luis Sepulveda和女議員Amy Paulin的大力支持下通過。兩位議員都為民主派議員。法案下，「母親」一詞會被「懷孕家長（gestating parent）」取代，而「父親」則被「非懷孕家長（non-gestating parent)」取代。
要說走在跨性別意識形態最前線的地方，不能不提加拿大BC省。
早在十年前，當地教育部已要求公立學校推行LGBT教育。獲政府支持的組織，開始向學校大力推廣一套名為「SOGI 123」的教學資源。而學區委員Barry Neufeld因公開批評這套教材，結果陷入長達九年的官司，到2026年更以敗訴告終，並須支付巨額罰款。
男參女賽的最新事例發生在藍州俄勒岡的越野山地單車賽。
原名 Cole Sprague 的跨性別女子 Chloë Spritz，在女子精英組奪冠。其中一項賽事，他比第二名選手快足 36 分鐘，賽果令人咋舌。
在一場兩小時左右的山地單車賽中，36分鐘意味著冠軍選手在衝線後再淋浴，亞軍才剛到達。而另一場賽事 Spritz 相比第二名快 12 分鐘，這通常只會出現在對手爆胎或嚴重摔車情況，而平常選手的差距也只會是幾分鐘。
招雋寧（香港性文化學會特約研究員） 德州兒童醫院急轉彎，不再為未成年提供變性服務，並成立全美國首個專為後悔變性…
在跨性別思潮和「藥店賺錢」的推波助瀾下，過往多年醫生都在催谷用藥和變性手術。
這個風潮似乎會因 2026 年的《Fox Varian 案》而推倒重置。
紐約州威徹斯特縣的最高法院陪審團在 2026 年 1 月裁定，心理學家 Kenneth Einhorn 及整形外科醫生 Simon Chin 涉及醫療過失，需要向現年 22 歲、後悔變性的 Fox Varian 賠償 200 萬美元。這宗案件獲視為美國首宗後跨者（detransitioner）成功獲陪審團裁定勝訴的醫療過失案，甚具象徵意義。
加拿大最近完美示範極致的取消文化：取消母親節。
溫尼伯市的Sage Creek小學過往每年都會安排低年級學生製作通心粉頸鏈、母親節卡等小手工，讓孩子送給媽媽。然而到了2026年，校方卻改變安排，通知家長不再舉辦母親節與父親節相關活動，而改為製作統一的「家庭禮
物」，並於5月15日的「國際家庭日」發放。
事件在媒體曝光。媽媽Ashley Dolphin在受訪時坦言感到被排拒，質疑校方是否「為了包容，反而變得更排斥」。另一位媽媽Tiffany Draper則感失望，認為學校本來可以藉母親節教導孩子感謝母親的辛勞，而這本身是一種重要的美德教育。
澳洲聯邦法院於2026年5月15日為「Tickle 訴 Giggle」上訴案作出判決，裁定女性專用社交網絡應用程式「Giggle」創辦人 Sall Grover 上訴失敗。她需向生理性別為男性、自我認同為跨性別女性的 Roxanne Tickle，在60日內賠償 20,000 澳元（約112,000港元）及支付雙方的訴訟費 50,000 澳元（約280,000港元）。此舉如同宣佈容許跨性別女性進入女性專用空間。
創辦人 Sall Grover 表示，她過去在美國電影行業工作時曾遭遇性騷擾與厭女文化。回到澳洲後，她希望建立一個「純女性」的數碼安全空間，讓女性在無需擔心男性騷擾的情況下進行交流、互相支持。
英國平等及人權委員會（EHRC）發布最新法定指引，明確指出廁所和更衣室等單一性別空間，必須按生理性別（而非性別認同）開放。此舉獲視為英國在保護女性空間與跨性別訴求之間尋求平衡的一個重大政策轉向。
《BBC》在2026年5月報導提及一份超過300頁的《平等法實務守則》，訂明生理男（即使自我認同為女性，即跨性別女性）不得使用女性廁所或女更衣室；同樣地，生理女亦不應使用男性空間。