招雋寧（香港性文化學會特約研究員）
科技巨頭Elon Musk在2024年7月尾正式宣布，分別將兩大旗艦企業務SpaceX和X的總部，由加州遷往美國德州，原因竟與跨性別政策有關。
加州是左翼大本營，被譽為自由和開放的最先鋒，這種環境為何不適合科技公司？除了營運成本、稅務和監管寬鬆外，Elon Musk提到他不滿加州日益激進的性別多元政策。早在2020年，他已經有計劃把部份業務移至德州，而左翼的性別政策成為了搬移的最後一根稻草。他認為同地的性別政策和環保政策的各種規管太繁重和不合理，要符合規定就令營運成本上升，亦都使到團隊分心關注多元和包容等價值觀，帶來不必要的爭執，而影響工作效率。因此他不希望公司受到加州政府的過度監察。
性別左翼的政策經常是強加「開放」價值觀於他人身上，使到個人自由和家庭權利受損。Elon Musk提到自己在大約一年前，已明確向紐約州長紐森警告，跨性別等類的法律將迫使家庭和公司離開加州，以保護他們自己的孩子。
加州在同月早前通過了一項法案，禁止教職員在未經學生同意的情況下，通知學生的家長，他們孩子在校選擇「另一」性別身份。在法案通過以先，孩子想要在校「改變性別身份」，學校必須通知家長。
有家長明言感到被學校排斥，因為「不論是甚麼事－－心理狀況、特殊教育、醫療狀況－－都應該與家長講。」而Elon Musk亦坦白道出他的驚告，「在加州，政府將會奪去你的孩子」。Elon Musk對LGBT政治的反彈，未必令人很驚訝。事實上，兩年前他的兒子亦曾出櫃，認為自己是一名跨性別人士，由男變女，並曾聲言要脫離與他的父子（父女）關係，足見他的切膚之痛。他認為需要積極地遊說，將對兒童施行性別肯定照護（gender affirmative care），定為觸犯刑事的做法。
不少頂尖的大企業亦先後移離加州，包括了甲骨文Oracle。Elon Musk是次入主德州，或多或少都反映到企業對左翼施政的不滿，包括常運用公權力施以LGBT性道德的霸權，加諸在各行各業之上。
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《衛報》 ｜ 《金融時報》｜《Standard》｜《EdSource》｜《CapRadio》
作者：招雋寧 （香港性文化學會特約研究員）
本科修讀社會政策。致力研究家庭﹑性別及身體的課題。招先生為本會疏理和發掘新近的性文化知識，協助策展具學術基礎的性教育，使本會受眾獲得紮實及適時的知識工具。
