（文：陳婉珊）…古巴餐廳的侍應，原本只是盡責查問進入女廁的可疑人士，竟因此被解僱，實在無辜和荒謬。餐廳更要培訓員工，不能歧視跨性別人士，包括讓他們使用認同性別的廁所。在反歧視法的威脅下，還有人敢查問可疑人士嗎？受害的，還不是失去第一道保護屏障的女性嗎？

（文：陳婉珊）有人在推特表示，剛剛曾到翻新後的巴斯體育中心游泳，對那個不分性別的更衣室不敢恭維。因為在那裡的男人赤條條四處走動，而那些保護私隱的間隔則仿如籠子。該人寫道：「我知道現在已是2019年，現在就是這樣子，但我仍然感到非常不舒服！」

（文：陳婉珊）根據英國《泰晤士報》報道，包括國際奧委會在內的世界運動組織正在檢討她們的跨性別運動員政策，因為對不公平的關注，隨著跨性別運動員取得愈來愈多女子組的國際賽事獎牌後，愈來愈多…

（文：陳婉珊）2018年9月，12名女童軍領袖不滿英國女童軍去年推出的跨性別包容政策，認為會使女童不安，甚至安全備受威脅。她們聯署去信《星期日泰晤士報》，要求女童軍重新檢視相關政策。結果女童軍堅持新政策，並把其中兩名反對的資深女義工逐離女童軍