APA Task Forces CNMTF

美國心理學會成立特別工作小組 推動「開放關係」正常化

(文:陳婉珊)這個名為「互相同意的非單偶制」工作小組,由APA轄下「性傾向及性別多元心理學社團」於2018年成立,旨在「促進對互相同意的非單偶制和親密關係的多元表達的認識和包容。這些關係包括但不限於:實踐多偶關係、開放式關係、交換伴侶、關係無政府狀態和其他類型的道德的、非單對單關係的人。」

gender different

工種男女差異,全因性別歧視?——Google軟件程式員撰文質疑後被炒

(文:鄭安然)Google一名軟件工程師James Damore在今年7月撰寫了一篇10頁的內部文章,評論公司的多元化政策「一言堂」及邊緣化不同意見人士,不利員工團結及營商環境,他提出一些建議希望公司有所改革。他指出女性在軟件工程及領導層的數量少過男性,未必完全如Google所說由於社會的性別歧視