陳婉珊（研究幹事）
據LifeSiteNews報道，英國布里斯托教師在課堂上被問及信仰對同性戀的看法，事後數名學生投訴，導致教師被解僱，校方更形容教師的行為是「激進化的威脅」（radicalisation threat）。教師正入稟勞資審裁處（Employment Tribunal）追討損失。
鮑威爾（Svetlana Powell）在勞資審裁處作供時表示，她在2016年7月回答一班學生關於信仰的問題後，被T2職業訓練學院（T2 Apprenticeship Academy）解僱，該學院獲政府資助。鮑威爾約有17年教學經驗，但事發時只在該校任職數月。被問到私人問題，鮑威爾表示她相信同性戀不符合神的心意，但祂愛每一個人，不管他們是誰及曾做過甚麼事。當她知道其中一名學生是女同性戀後，她轉向該女生對她說：「神愛你」（God loves you）。兩日後，職訓學院人事主任普雷斯頓（Stacy Preston）通知鮑威爾，因為「嚴重違紀」（gross misconduct）被即時解僱。
職訓學院首席保安主任普瑞格（Sian Prigg）向勞資審裁處表示一班學生向校方投訴「被洗腦及傳教」，於是她決定向一個預防恐怖襲擊的政府小組（Prevent）報告事件。直至鮑威爾看到普瑞格給審裁處的證詞，才知道自己被形容為「激進化的威脅」。
事發經過
事發當天，一名男生在課堂騷擾其他同學，勸喻不果下鮑威爾把他調到課室的另一邊，希望他專心做功課。可是男生並沒有靜下來，反而不停問鮑威爾關於信仰的問題，由她對進化論的看法開始——較早時男生曾告知鮑威爾他是基督徒，鮑回說她也是。其他學生也跟著問鮑威爾對信仰的看法，鮑威爾心想可藉此機會寓討論於學習：「我認為這個主題是恰當的，因為關於基督教觀點的討論將有助於帶出我們今天的文化問題，和對這個國家的宗教的認識。」
當時被調離的男生問鮑威爾對同性戀的看法。鮑威爾答說她個人而言相信聖經所載，同性性行為不符合神的心意，但祂愛每一個人，不管他們是誰及曾做過甚麼事。那男生進而指出另一女生是同性戀，鮑威爾對那女生說：「神愛你」。再被問到那女同性戀同學死後會否「落地獄」，鮑威爾沒直接回答，她表示基督教的歷史觀點中，對於每一個悔改（轉向上帝）的人來說，上帝已經通過祂兒子耶穌基督為眾人提供了一種救恩的方式。被調離的學生續與其他學生熱烈討論。
小息時，該男生與另外四名學生向學院經理巴克（Liz Barker）投訴。翌日鮑威爾上班時被告知遭停職，等候通知。第二天，鮑威爾出席校方的紀律聆訊，被問到關於她的信仰，以及當日課堂她說話的內容。一小時後，鮑威爾被喚回會議室，獲告知校方決定終止僱用合約，理由是鮑威爾沒能控制課室秩序，以及她的說話冒犯了一些學生。鮑威爾須即時離開學院，也不允就解僱上訴。
律師：宗教信仰遭歧視
基督教法律中心（Christian Legal Centre, CLC）代表鮑威爾入稟布里斯托勞資審裁處，向辦學團體馬爾公司（Marr Corporation）追討損失。CLC律師質疑辦學團體對另一被學生投訴的無神論老師的處理，跟鮑威爾的情況完全不同，認為辦學團體歧視鮑威爾的基督教信仰。根據CLC律師遞交給審裁處的文件，那位無神論老師不單在課堂宣揚無神論及反國家觀點，更曾展示淫褻畫像，令學生震驚；該老師又兩次語帶粗鄙地叫學生「滾出」課室。然而，該無神論老師僅遭斥責，以及將試用期延長三個月，之後一直在學校任教，繼續傳揚其反基督教、反國家的觀點。反而，鮑威爾卻因為溫和的言論遭即時解約，律師認為只因她的是基督教觀點。案件審理中。
CLC總裁威廉斯（Andrea Williams）認為英國歧視基督教的情況亟待關注：「我們正在看到這種令人擔憂的趨勢。斯韋特蘭娜［事主］因為持有基督教觀點而被報告到Prevent這事，是我們時代的標誌。這事顯示Prevent將會如何被利用為懲罰無辜和易受傷害的人。我們需要徹底反省。」的確，鮑威爾只是在課堂溫和的表達信仰立場，與校方如臨大敵的處理手法（包括向預防恐怖襲擊的政府小組報告及即時解僱鮑威爾）形成強烈的對比。相反，批評宗教，甚至國家的無神論老師卻獲校方包容，何其不合理的差別對待？
